Грижа за нашите вработени – нашата важна мисија
Во SRC едукацијата и обуката на нашите вработени е од областа на која и даваме посебно внимание. Ние веруваме дека работа опремена со последно знаење е вистинска основа со која репутацијата и професионалноста на компанијата ке се зголеми.
Во 2004 ние добивме ТОП 10- Educational Management награди од независната SOFOS. Наградата потврдува дека SRC
- посветува големо внимание на директно повржување помеѓу едукацијата и бизнис стратегијата и
- систематско збирање на ново знаење,
- им дозволува на вработените да го тестираат и зголемат нивното ново постигнато знаење,
- Охрабрува стекнувањето и пренесувањето на знаењето
- Ги охрабрува сите вработени да ги посетуваат едукација и обука
SOFOS наградата е дел од Educational Management конференција организирана од GV Izobraževanje Company.
Комисијата од експерти лоцирана во SRC со топ 10 компаниите во Словенија ги истражува повеќето вработени, на основа на следниве критериуми:
- Просечен процент на влез кој компанијата го има поставено за едукација и обука на нејзините вработени
- Просечен процент на вработени кои се вклучени во едукацијаата и обуката
- Просечен број на часови за едукација и обука на секој вработен
- Просечен број на тренери и предагози во компанијата
- Мерење на квалитетот на имплементација на едукативната прогарма и обуката
Кога се прави листа од топ 10 компании, комисијата од експерти користи квалитативен одговор,каде сто на некој начин едукацијата и обуката се повзани со стратегиските цели на компанијата,новата едукација и проектите за обука и истражување направени од компанијата за тренинг и обука пошироко на социјалната околина.
Независното истражување извршено во 2004 од Mojedelo.com од кое повеќе од 600 словенски ИТ професионалци, SRC беше одередан како втора најпожелен ИТЦ вработувач и ужување во највисоката репутација ноз сите ИТЦ словенски компании.
